「成就自己」的時間管理潛規則
Love your life, Manage time wiser
常常都遇到能力超強的厲害高管們，她們感覺都像古時代的趙云般手起刀落且清脆俐落，以一儆百、以一殺千絕對是等閒事。但深入了解，就會發覺那能力得以顯現的快感過後，就是那寂寂無名的窮忙感和失落，對自己能力加以肯定之餘卻是靈魂迷失般的戰後感，然後繼續進入下一次沒完沒了的戰鬥狀態…一步一步漸漸變成習慣，成為了生活的正常節奏。
乍看要應付這排山倒海的工作是時間管理的產物，然而這只是世人的「念口簧」，高管們本身就已有一定的時間管理水平，那夠竟是什麼區別了那些感覺一身輕和窮忙的高管？答案就是以下的時間管理潛規則。
很多人都會以項目去分類管理時間運用，但實際是首先需要釐清你時間管理的「優先排序」，然後再進行重新審視。說到這裏，窮忙的高管應該開始想要飛走了…這就是分野點！那些步履輕快、精神渙發的高管們知道這個稍停片刻規劃的重要性，也知道這能夠讓他們無後顧之憂的輕鬆殺敵。
時間管理的基礎可以將所有事情根據「緊急程度」和「重要性」分成4類：
1. 重要、緊急
2. 重要、不緊急
3. 不重要、緊急
4. 不重要、不緊急
10秒時間想一想，你認為最要緊的是哪一類？
90%的人都會選「重要且緊急」的事情。例如：應付客戶、家庭狀況、部下訴求…這些事情都刻不容緩，也是高管們踏上高位的必具能力，但事實是，如果你的生活完全被這些事情充斥著，你將會變成「窮忙高管」，事情不被讚賞，收獲也不特別多，這是由高管蛻變超級高管的必經之路。
所以你必先要攪清楚，這時間管理象限的實際意義。
如果你的時間管理全天候都是在處「重要且緊急」的事，那毫無疑問你的生活是屬於別人，也是為別人而活的了，無論你處理的手法是如何，除基礎價值以外，你獲得的就是一堆空虛迷失感。這個狀況出現在我遇到高質素、心理品行良好的高管最多。原因是那一夥善良正義之心，讓他們總是首先為別人設想、為公司設想、為部屬設想…
你需要做的是維持你的良好品格特質，但改變你的時間運用策略：
1. 把所有行程事務全部檢閱一次，因為這樣能為你提供線索找到屬於你的優先排序象限。
2. 每星期最少花1小時，排除一切打擾，設定你的優先排序，然後再豁然的去殺敵
3. 把你設定的排序，與你身邊最重要的人分享，這有助你鞏固你的行動模式，也讓你重要的人更能理解你的需要和處理方法。
最後，要提醒一點的是，無論你進行與否，這個世界很多很多的其他人都已經在使用這個方法，讓他們的生活變得更貼近自己想要的模式，只在乎發現和行動與否，這是每個人對自己人生的選擇。
改變能力 – 是未來世代的軟貨幣
Ability to Change is the New Currency
在這急促轉變和科技革新的時代，我們必須要掌握快速改變的訣竅。在初創的世界裏有個廣為人知的口號 “Failing Fast”，意指失敗的越快，成功的機會越高，原因是當失敗出現代表你曾經以不同的方式作出嘗試，甚少具能力的人會希望重複犯錯發生在自己身上，所以當你不斷的失敗，代表著你能找到成功出路的機率越高。
失敗是人類天性反應會感到害怕的事情，但如何能夠減低當中所面對的壓力和挫敗，就是要透徹的領悟和了解「高效學習」。當你對「高效學習」表現和履行得非常熟練，你便能面對這失敗的痛果，就像掌握恐懼一樣，失敗代表著需要改變，若你能時刻果斷地進行高效學習，便能無懼改變，因為你知道並深切明白如何透過學習來有效並迅速地迎接改變。
雖然現今的科技相當成熟，線上學習亦是大潮流，但處於現在這個時刻，書本仍是「高效學習」的主流。「高效學習」追求的不是數量，而是質量！這代表你能真正「學」到什麼，而不僅於你「看」到什麼。從小開始，我便非常喜歡閱讀，書本是我真正良師好友，在這人生的歷練中不斷接觸到很多人和事，但書本就是從來沒離開過。從書本中我不只獲得知識，我獲得到不同人的觀點(注意，這些人可能是你根本沒有可能接觸到的大小人物)，藉此，我對這世界上的知識有更全面的認知和更深層的理解，更重要的是，我從這些知識、觀點和量度中如何找到意義(Make Meaninig)，真正學會我需要學習的技巧、誇領域的溝通語言和思維蛻變等事情。